La grafología es una parte de la psicología que estudia la letra de una persona y los diferentes rasgos que refleja en el papel de manera inconsciente.
En la escuela nos enseñan unas pautas para aprender a escribir, pero a medida que vamos creciendo, vamos adoptando una tipología de letra diferente. Esos rasgos son los que reflejan nuestra personalidad en la escritura. La grafología es una puerta abierta al autoconocimiento.
Hay que saber que la escritura va cambiando y evolucionando a lo largo del tiempo. Por ello, debemos tener en cuenta que la grafología determina rasgos de la personalidad basados en el aquí y el ahora, es decir, en el momento en el que se ha ejecutado un escrito.
Macarena Arnás, con estudios de Psicografología y Pericia Caligráfica en el Instituto de Psicografología y Peritación de Madrid, he escrito el «GuíaBurros: Grafología», lo que revela tu escritura. Se trata de una guía sencilla y fácil que te explica desde la grafología y pericia caligráfica, pasando por los parámetros de la escritura, hasta lo que la firma cuenta de nosotros.
“Los cambios de la escritura guardan relación con las diferentes experiencias que vivimos. Es normal que nuestra letra o firma no sea igual porque nuestro carácter y comportamiento va cambiando”, afirma la autora. “Mi intención, a través de este libro, es daros la oportunidad de aprender los rasgos básicos de la grafología, de una manera ilustrativa, divertida y clara, para que sirva de apertura y apoyo para el crecimiento personal. La grafología es el espejo de nuestra alma, ilustrado en un papel”, asegura Macarena Arnás.
Ventajas que te aporta la grafología como empresario
La grafología es una herramienta que ofrece muchas ventajas al empresario a la hora de cubrir una vacante en su organización:
- Aplicación inmediata. Únicamente se requiere la letra manuscrita del candidato, y su firma en un folio en blanco. Este material se puede obtener a la vez que se le realiza la primera entrevista.
- Su rapidez. Puesto que los datos que obtenemos son proporcionados de forma natural, obtenemos máxima información en el mínimo tiempo. Las herramientas que se necesitan son papel, boli y un técnico de grafología en Selección.
- Su objetividad como prueba proyectiva. Como norma general, no es necesario conocer al candidato. De hecho, es mucho mejor si no existe contacto personal directo entre candidato y grafólogo, de esa forma se evita la transferencia entre entrevistado y entrevistador.
Su total validez y su permanente actualización. El informe grafológico admite muchas y variadas modalidades. Al ser un test proyectivo de personalidad abierto, no admite datos y baremos cerrados. Por tanto, los factores a analizar vienen solicitados por las necesidades del cliente, la cultura empresarial, el perfil del puesto, etc.
Editorial del libro
El libro forma parte de la colección GuíaBurros de la editorial Editatum, especializada en relatos relacionados con la Empresa y el Negocio, la Salud y el Bienestar Personal, Hogar y Familia, Ciencia y Tecnología, Saber y Conocimiento, entre otras materias dirigidas al crecimiento profesional y personal de sus lectores.
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